高低床廠家在人才隊伍建設上,由“一專”向“多能”方面轉變,即高低床廠家由“線型人才”培養向“細分人才”培養方向轉變。
高低床廠家過去單品專業人才已不能完全滿足目前行業的“跨項”生產、服務的市場需求,因此,高低床廠家要結合當下的市場需求和未來發展,展開全員培訓,提升員工的“一專多能”素質,同時引進專業復合型營銷、管理人才,努力打造一支營銷技能過硬、專業素質優良的生產管理運營團隊,在高低床的市場競爭中把握商機,收獲利潤。文章來源高低床http://m.kcwj.com.cn/。
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